A.E.C. SETTORE COMMERCIO DEL 4 GIUGNO 2025 – ART.13 CAP.I) LETTERA G)
“A decorrere dal 1 gennaio 2026 l’indennità per lo scioglimento del contratto a tempo indeterminato e determinato è stabilita nella misura dell’1% (uno per cento) dell’intero ammontare delle provvigioni liquidate all’agente o rappresentante, e integrata nella misura del 3% (tre per cento) fino al limite di 12.000 euro di provvigioni liquidate per ciascun anno e dell’1% (uno per cento) per la parte di provvigioni liquidate per ciascun anno tra 12.000 euro e 18.000 euro; per gli agenti e rappresentanti impegnati ad esercitare in esclusiva, i limiti di 12.000 e 18.000 euro sono elevati, rispettivamente, a 24.000 euro e 36.000 euro.”
Gli scaglioni da utilizzare per il calcolo del contributo FIRR sono:
Agenti plurimandatari
| Aliquota | Quota provvigione da | Fino a |
|---|---|---|
| 4% | 0,00 euro | 12.000,00 euro |
| 2% | 12.000,01 euro | 18.000,00 euro |
| 1% | 18.000,01 euro | in poi |
Agenti monomandatari
| Aliquota | Quota provvigione da | Fino a |
|---|---|---|
| 4% | 0,00 euro | 24.000,00 euro |
| 2% | 24.000,01 euro | 36.000,00 euro |
| 1% | 36.000,01 euro | in poi |
Agli effetti del versamento obbligatorio della indennità di risoluzione rapporto presso il fondo FIRR della Fondazione Enasarco saranno computate, oltre alle provvigioni, anche le somme corrisposte espressamente e specificatamente a titolo di rimborso, concorso spese o di premio.
